Организация, обеспечение реализации, в том числе личное ведение крупных комплексных ЕРСМ-проектов в горной, металлургических отраслях
Управлением рядом проектов по поставке и монтажу технологического оборудования, в том числе строительство объектов гидротранспорта
Выстраивание взаимодействие со смежными структурами холдинга при реализации крупных проектов по строительству, поставке и монтажу технологического оборудования, его пуско-наладке
Ведение комплексных проектов по строительству фабрик в горной отрасли (Обогащение полиметаллов) с выводом на технологические показатели
Организации работы подразделений службы (менеджеры и руководители проектов, сметчики, обеспечение, стройконтроль, сервисные инженеры, технологи и т.д.)
Участие и ведение переговоров с первыми лицами Заказчиков по коммерческой, техническим частям проектов
Обеспечение ведения и контроля графиков проектов со своевременным реагированием на отклонения
Техническое руководство работами на объектах
Требования
Опыт подготовки и согласования договоров в рамках сопровождения реализации крупных инвестиционных проектов
Уверенные знания, опыт экспертизы и разработки лицензионных соглашений, соглашений о совместных предприятиях, договоры подряда (включая этапы ПД, РД, генподряд, ЕРС), договоры поставки технологического оборудования.
Опыт работы по профилю не менее 7 лет
Обязателен опыт участия в проектах по строительству промышленных объектов
Обязателен опыт работы с EPC-контрактами, лицензионными соглашениями и контрактами на проектирование крупных промышленных объектов (самостоятельное ведение переговоров, подготовка, экспертиза и согласование контрактной документации)
Опыт рассмотрения и урегулирования претензий подрядчиков и контрагентов
Уверенное владение MS Office. Хорошие коммуникативные навыки, в т. ч. опыт ведения переговоров
Умение работать с большим объемом информации, внимательность, ответственность
Условия
Оформление согласно ТК РФ
Стабильная заработная плата 2 раза в месяц (уровень заработной платы обсуждаем на собеседовании)
Ежеквартальные и ежегодные премии
Для каждого сотрудника есть годовой лимит на компенсацию: ДМС, обучение, занятие спортом
Cпецодежда, бесплатные горячие обеды
Регулярные корпоративные мероприятия, в том числе и выездные, подарки детям
Возможность профессионально развиваться вместе с нами и продвигаться по карьерной лестнице, принимать участие в крупных проектах отрасли, реализовать свои профессиональные амбиции
